Принято на Общем собрании
работников МБДОУ
Кировский детский сад
«Колокольчик»
Протокол от 02.09.2019г № 2

Приложение № 1
к приказу заведующего
МБДОУ Кировский
детский сад «Колокольчик»
от 02.09.2019 № 42

Положение
об Общем собрании работников
МБДОУ Кировский детский сад «Колокольчик»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБДОУ
Кировский детский сад «Колокольчик» (далее - ОУ) и регламентирует деятельность
Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из постоянно дейстующих
коллегиальных органов управления ОУ.
1.2. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией
в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления ОУ, в соответствии с действующим законодательством и Уставом ОУ.
2. Компетенция Общего собрания

2.1. В компетенцию Общего собрания входит:
- внесение рекомендаций по вопросам изменений в Устав ОУ, ликвидации и
реорганизации ОУ;
- принятие Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка
ОУ, Положения об оплате труда работников ОУ;
- принятие локальных актов (с последующей их рекомендацией к утверждению),
регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними
отношения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране
труда, а также рассматривает вопросы трудовых споров (конфликтов) в соответствии с
Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- решение вопросов социальной поддержки работников ОУ;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ОУ и мероприятия по
ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками
ОУ;
- создание при необходимости временных или постоянных комиссий,
установление их полномочий, утверждение положений о них;
- определение размера доплат и надбавок, премий, материальной помощи и других
выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда работников;
- избрание представителей работников в органы и комиссии ОУ, в том числе в
комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений;
- решение организационных вопросов и рассмотрение иных вопросов
деятельности ОУ, вынесенных на рассмотрение заведующим ОУ, его органом

самоуправления или передавать данные полномочия другим органам управления ОУ.
3. Организация деятельности Общего собрания

3.1. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в ОУ на основании
трудовых договоров (контрактов).
3.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
3.3. Общее собрание избирает:
председателя, который выполняет функции по организации работы Общего собрания,
и ведет заседания;
секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания.
Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины
работников ОУ.
3.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за
неделю;
- организует подготовку и проведение заседания за 7 дней до его проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
3.5. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере
надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по
инициативе заведующего ОУ, либо по инициативе заведующего ОУ и Педагогического
совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
3.5. Повестка заседаний Общего собрания определяется годовым планом работы с
возможными дополнениями и изменениями в течение года.
3.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более
половины членов трудового коллектива ОУ.
3.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Решения Общего собрания работников вступают в силу с даты их подписания
председателем Общего собрания работников.
Решения Общего собрания работников являются обязательными для всех работников
ОУ.
4. Делопроизводство Общего собрания
4.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
4.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;

- ход обсуждения вопросов;
-предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
4.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
4.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
4.5. Протоколы Общего собрания хранятся в делах ОУ и передаются по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
5. Заключительные положения
5.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
5.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании работников в установленном порядке.